W ramach projektu „Dostępny UG 2.0” kontynuujemy realizację szkoleń skierowanych do pracowników Uniwersytetu Gdańskiego.
W marcu i kwietniu obyło się łącznie 6 szkoleń stacjonarnych i 2 szkolenia zdalne.
Cykl szkoleń stacjonarnych otworzył temat związany z komunikacją kryzysową (17 marca). Uczestnicy/czki szkolenia rozwijali/ły kompetencje w obszarze metod działania w warunkach akademickich w kontekście możliwych sytuacji konfliktowych z udziałem osób w kryzysie zdrowia psychicznego.
Powróciliśmy także do kwestii wspierania osób z zaburzeniami poznawczymi w procesie kształcenia. Podczas szkoleń „Praca z osobami z zaburzeniami poznawczymi” (18 marca i 21 kwietnia) uczestnicy/czki spotkania zapoznali/ły się z metodami wspierania studentów/tek z zaburzeniami poznawczymi i całościowymi zaburzeniami rozwoju (spektrum autyzmu). Praktyczna część szkoleń pozwoliła na aktywne uczestnictwo w warsztatach z obszaru komunikacji z osobami w spektrum autyzmu i ADHD.
Z kolei w dniach 19 marca i 23 kwietnia został poruszony temat związany ze wsparciem osób transpłciowych w procesie tranzycji. Spotkanie oscylowało wokół kwestii związanych z m.in. z barierami edukacyjnymi i społecznymi studentów/ek transpłciowych, przeciwdziałaniem dyskryminacji w ujęciu prawnym czy inkluzyjności w procedurach i komunikacji. Nie zabrakło modułu praktycznego, zawierającego studium przypadków oraz dobre praktyki wspierające tolerancję i równouprawnienie.
Zagadnieniami wiodącymi szkolenia „Wsparcie osób w kryzysie psychicznym” (22 kwietnia) były zaburzenia funkcjonowania psychicznego, z uwzględnieniem skutków dla procesu kształcenia, skuteczna komunikacja z osobami doświadczającymi kryzysu zdrowia psychicznego. Uczestnicy/czki w trakcie modułu warsztatowego mogli podzielić się swoimi doświadczeniami oraz wymienić dobre praktyki w zakresie wsparcia osób w kryzysach psychicznych.
Zrealizowane zostały także 2 szkolenia zdalne (poprzez ZOOM), mające charakter warsztatowy, dotyczące zapewniania dostępności artykułów i publikacji naukowych (11 marca) oraz dostępności cyfrowej (15 kwietnia)
Prowadzący szkolenie – Trenerzy z Fundacji Instytut Rozwoju Regionalnego – partnera projektu Dostępny UG 2.0”
Jednostką realizującą projekt „Dostępny UG 2.0” jest Biuro ds. Osób z Niepełnosprawnością.
Projekt Dostępny UG 2.0 współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+), Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS), Priorytet 3 – Dostępność i usługi dla osób z niepełnosprawnościami, Działanie 03.01 – Dostępność szkolnictwa wyższego, nr umowy: FERS.03.01-IP.08-0159/24.